Aman esas, bilgisayara temas!” dediğimiz dönemler imdi geride kaldı. Annenin dokunduğu teknolojik aletin ayrımsız henüz iflah olmayacağına inananların sayısı birlikte azaldı. Deminden mümasil atan, facebook ve twitter ile sosyalleşen, internette oyun oynayan annelerin dönemi. Hassaten bundan sonra teknolojiyi işkolu olarak seçen, şirketler kuran, arsıulusal devlerin dip düzem yöneticiliğini yapan kadınlar görüyoruz. BENDE’dahi bu alanda öncü olan birçok âdem var. Yahoo ve eBay kabilinden dev şirketlerin çarkıt CEO’ları Samut Decker ve Meg Whitman, google’ın kontrol ürünleri ve kullanıcı tecrübelerinden sorumlu umum müdür yardımcısı Marissa Mayer kabilinden. Evet Türkiye’da uzanım hangi? Sayıları henüz birkaç olmakla birlikte bizim birlikte bu sektörde liyakatli reşit avrat yönetici ve girişimcilerimiz var. Intel kadar çok iri bir şirketin, Türkiye operasyonunu Mahmur Çiçeği Ertem yönetiyor. KAGİDER (Avrat Girişimcileri Destekleme Derneği) Başkanı Gülseren Onanç ayrımsız zamanda Ticketturk ile kabadayı bire bir hücum özne ayrımsız girişimci. Japonların koskocaman markalarından OKI Printing Solutions’ın umumi müdürlüğünü sekiz yıldır tıpkı âdem, Lusi Adut yapıyor. Ayşe Işıl ise zat kurduğu Admin Bilişim ile Türkiye’deki yazılım sektöründe adından başarıyla kortej ettiriyor. Bu dört kocaman beşer ile 8 Mart Kadınlar Haset öncesi hikayelerini ve ‘karı-uygulayım bilimi’ ilişkisini konuştuk. Biz halis muhlis arıyoruz rical rakiplik peşinde Kadın ve girişimcilik kavramları baş başa geldiğinde aklımıza ilk mevrut kişi oluyor Gülseren Onanç. KAGİDER Başkanı yerine kadınlar yerine berenarı gösterişli tıpkı mücadeleyi yıllardır başarıyla sürdüren Onanç, teknolojide kadın-koca girişimci oranının dengesizliğine ait yerine üstelik şunları söylüyor: “Teknolojiyi terbiye ve kariyer alanı kendisine seçen ya bile bu alanda hamle özne karı sayısı maatteessüf birkaç. Nedense teknoloji kadınların eksiltmek istemediği ve daha ağdalanmış bulunan ayrımsız düz namına kalıyor. Amma üniversitelerde araştırı projesi yürütenler arasında kadınların sayısı daha aşkın. Bunu üniversite dışına taşıyıp benzeri girişimcilik haline kuşatmak çok daha apayrı aynı cesaret, mükemmellik ve bindi mekanizması gerektiriyor.” İnternetin özge kül sektörlerde olduğu kabil akilane tıpkı iş planıyla bereketli tıpkısı girişim mecrası olduğunu de belirten Onanç şöyle devam ediyor: “E tecim işletmelerini incelerken avrat ve eş açısından şöyle farklılıklar olduğunu gördüm: Erkekler henüz mufassal dönemli, elan mülk kazanmaya yönelik bakarken kadınlar operasyonel mükemmelliğe takılıyor.” Evet Onanç’ın zat girişimi Ticketturk elbette gidiyor: “Ticketturk’ü 2003’te kurduk. Pazara girdiğimizde Biletix bütün bağlantılarını tafsilatlı vadeli sözleşmelerle yapmıştı. Müşterilere başlangıçta nakit ifa yazmak gibi bizim yapamayacağımız imkanlar sununca oyunun kuralı değişti. Zımnında pazarda nazik ve aşağı yerine kaldık. Amma Ticketturk bizim amacıyla haddinden fazla balaban bir sınama oldu.” Bilgisayar devinin üç çocuklu genel müdürü Intel, enformatik sektöründe avrat eş etkin dengesini sunma haddinden fazla gözeten şirketler ortada. Intel’in Türkiye, Ortadoğu ve Afrika Bölgesi Direktörü birlikte ayrımsız karı, Türkiye Umumi Müdürü bile. Mahmur Çiçeği Ertem umum müdürlük görevini 2008 Şubat’ından beri yapıyor. Olur Ertem, böylesine büyük tıpkı pozisyona elbette geldi? İşte yanıtı: “Ben yapı adına zoru muhip biriyim. Print şeyler beni motive ediyor. Üniversite sınavına girerken elektronik beyin mühendisliğinin haddinden fazla zor tıpkı alan olduğunu söylerlerdi. Sanırım bu sarp beni çekti. ODTÜ bilgisayar mühendisliğinden çıkışlı oldum ama sürekli kariyer planı yapan biri tek olmadım. Hep insanlarla bağırsak içeydim. Onları tesir becerimi gösterebileceğim print görevleri yeğleme ettim.” BİLİŞİMDE FARKLILIK YARATMALIYIZ Mail zamana büyüklüğünde Türkiye Enformatik Sanayicileri Derneği yönetimindeki biricik avrat olan Ertem, yavru ve gençlerin akıllıcasına yönlendirilmesiyle önümüzdeki dönemde bu dengesizliğin giderileceğine inanıyor. Ertem bilgisayar kullanımının yaygınlaşması ve dolayısıyla bilgiye çarpık çurpuk erişilebilmesi ile ilişik çalışmaları üstelik çokça önemsiyor: “Geçtiğimiz günlerde bilgisayar kullanımı ile ilişkin ayrımsız araştırma yaptırdık. Araştırmamız gençlerin bilgisayar yararlanma oranının efdal olduğunu amma üretkenliğin düşük seviyede kaldığını gösterdi.” Ertem’in yeryüzü büyüğü 13 yer küçüğü dört yaşında üç çocuğu var. “Planlı kalkışmak koskocaman. Bir anda haddinden fazla gelişim yapabilen biriyim. Ocak ile gelişim yaşamınızı başarıyla çelmek üzere haddinden fazla dolgunca bir kombinezon yeteneğinizin olması geçişsiz” diyen Ertem “O kadar üretken aynı insanım ki çalışmasam bedbaht olurdum. Üçüncü çocuğuma iki canlı olduğumu öğrendiğimde Intel’birlikte umum müdür yardımcısıydım. Biraz korktum türkçesi ama Allahtan bugüne kadar bunaltıcı aynı sevgili yaşamadık” diye konuşuyor. Eğitimi olan dizge gelişim hayatına girmeli Enformatik sektöründe 20 yılı aşkın süredir çalışan Lusi Adut, 2002’den bu yana OKI Printing Solutions’ın Türkiye Umumi Müdürlüğünü yapıyor. “İşe başladığım dönemde sektörde kadınlar bugünkünden çokça henüz azdı ve özellikle arka yönetimde nadiren bulunuyordu” diyen Adut, işlerin gelişimi ve şirketlerin büyümesine koşut yerine şu anda geçmişe göre elan aşkın sayıda kadının enformatik sektöründe çalıştığını söylüyor. Adut’a göre kadınlar çağcıl hoşgörülü fonksiyonlarını sunma birkaç erkekler büyüklüğünde bol hesabına getiriyor: “Kadınlarda katıksız namına mevcut esneklik, detaylara inebilme, sav hal becerisi kabilinden özellikler, bugünün yöneticisinde bulunması gereken vasıflar. Fakat hala kadınların kabiliyet ve zekasından yeterince yararlanılmıyor.” Adut, tabloya bakıp yağız esmer saymak yerine, alelhusus talimli şehirli kadınların hisse senedi hayatına girip şansını denemesinin daha akilane tıpkısı defa olduğuna inanıyor: “Ayrımsız avrat hoşgörülü namına kadınlara tavsiyem şu: Eş oldukları üzere kendilerini menfi anlamda ayrı benzeri yere koymasınlar, mesai dünyasını anlamaya ve ciddiyetle zarfında meydan almaya çalışsınlar. Talimli ve tıpkısı hareket yapacak beceriye ehil olanlar kendilerinin şanslı olduğunu düşünsün. Kendilerini anlatım edebilecekleri, bayındır hissettikleri ortamlarda çalışsınlar. Kültürel olarak anlaşamayacakları işyerleri kadında kötümserlik ve yılgınlık ortaya çıkıyor. Bir mızıka hakları elde ederken hatır, çok harıldamak ve gayret gerekiyor. Bunun birlikte zaman, sabır ve azimle olduğunu unutmamak geçişsiz.” Değişik göz açılarına erbap olmamız yarar Ayşe Işıl, Admin Bilişim’mağara kurucusu. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden çıkışlı olduktan sonraları muhasebe kadar rutin ayrımsız iş yapamayacağına değişmeyen vererek namına enerjik benzeri düz seçmiş: “Doluca Şarapları’nda 15 sene boyunca eş pazarlama, kurumsal amal ve azrail ilişkileri konularında mefret işlemler yaptık. Çok artağan bir düzentileme dönemi geçirdim orada. İşinizi zevkle yapınca alanınız sıfır birçok hareket da sizin sorumluluğunuza veriliyor. Eş özişler sistemleriyle ilgili yeni projeleri öğrenmeye başladım ve 90’lı yılların başında yazılım sektöründe çok ciddi benzeri bildirişim kopukluğu olduğunu gördüm. DİĞER TARAFA GEÇTİM Ne istediğimizi yazılım firmalarına aktarırken yoğun tıpkısı çaba harcıyorduk. Masanın bu tarafını çok ongun bildiğim üzere başka tarafında dahi haddinden fazla kalburüstü olacağımı düşündüm ve 2005’te kişi şirketim olan Admin Enformatik’i kurdum. ” ÇALIŞMAYAN ANNE VARMIŞ Işıl, kişi sektöründe karı ve erkek mesai tarzları arasındaki farka ilişkin ise şunları anlatıyor: “Kadınlar ayrıntıya takılır, detaylara düşkündür derler. Ego kadınların haddinden fazla değişik bakış açılarıyla yaklaşabilme yeteneğini çokça önemsiyorum. Bu haddinden fazla bunaltıcı benzeri artı derece. Örneğin süreç çözümleme çalışmalarında müşterinin ne istediğini onları yormadan dakikasında algılayabildiğim için hangi kadar mutlu olduklarını görebiliyorum. Ayrıntıyı görüp bütüne gidebilme üzerine eş arkadaşlarımıza göre az buçuk daha hızlıyım.” 17 yaşında bire bir oğlu olan Işıl “Oğlum çalışmayan anneler de olduğunu ilkokul ikinci sınıfa giderken görüp çokça şaşırmıştı” diyor. ESRA CENGİZ / Film Yıldızı