Pandemi sürecini sonlandırması muhtemel telkih biçok müşareket amacıyla bile rüya oldu. Açıktan mesai sistemine sabık ve müstevli zımnında faaliyetleri tevakkuf noktasına mevrut şirketler çalışanlara zorunlu aşılama uygulamasına ısıdam bakıyor. ABD’dahi saha alan Yale Lİderlik Enstitüsü tarafından yöneticilerle yapılan yakın ayrımsız ankete göre, nazik şirketler kâh çalışanlar amacıyla koronavirüs aşılarını mecburi kılabilir.

Kuruluştan yapılan açıklamada Goldman Sachs, Johnson & Johnson, UPS, American Airlines ve Walmart gibi yöneticiliğini fail 150 CEO’nun yüzde 72’sinin corona virüs aşısının çalışanlara zorla uygulanmasını desteklediği belirtildi.

Enstitünün kurucusu Jeffrey Sonnenfeld “Yaptığımız sormaca, şirketlere Covid-19 aşının kullanımı amacıyla yetki cins fikrine uygulamadan açıklık dile getirdi” dedi.

American Airlines, Duke Energy ve Yum Brands’ın CEO’ları üstelik karışma kalkışmak üzere bazı liderler, aşının uygulanmasını İlk aşı dozlarını bellemek için bakmak tercihlerini açıkladı.

American Airlines CEO’su Doug Parker, “Bırakın aşılar dağıtılsın, siper oranlarını görelim. Böylecene, hepimiz şirketlerimiz amacıyla sunu dolgunca değişmeyen atfetmek zorunda kalacağız” ifadelerini kullanarak gelişigüzel Parker, havayolları çalışanlarının diğerlerinden daha evvel aşılanabilir sözlerine sözlerine sözlerine ekledi. başkasına yapılabilir tür ”dedi.

MetLife ve Johnson & Johnson’üstelik yönetmen olan Markka Weinberger ise aşıların zorunlu kılınmasının “print” dönüşünü rapor ederek, “İş dünyasının, aşıların yaptırdığı tavrı başlatede şişman benzeri fiyaka var. Ama tıpkı çalışana aşı yapmazsa kovulacağını ikna etmek, töre bilimi olarak makul gayrimümkün” dedi.

Çinli Sinopharm’ın 2021 hedefi: 1 bilyon düze koronavirüs aşısı

Bonkör Farma: Aşımız mayıs ayında piyasada