FINANSGUNDEM.COM – DIŞ ISTIHBARAT SERVİSİ

Zürich Sigorta Grubu’nun zir birimlerinden Zurich Dayanıklılık Çözümleri birimi işverenlerinin mental keyif sorunlarıyla uğraş etmesine destek olabilmek amacıyla bakir bir dijital ürün kullanıma sundu.

Zurich Riziko Yorum (ZRA) uygulaması şirketlerin mental afiyet sorunları için henüz aşkın vukuf edinmelerini sağlıyor. Aplikasyon çağ kriterlerine tutkun kendisine öneriler oluşturuyor. Insurance Business’ın haberine bakarak, ZRA uygulaması tıpkı kol istifham yoluyla ayrımlı kurumsal senaryoları teste tabi tutuyor. Bu sayede şirketler hatır sağlığı risklerinin belirlenmesi ve buna makul önlemlerin alınması üzerine bire bir kol öneriler çıkarıyor.

Finansgundem.com’un derlediği bilgilere göre, İngiltere’deki bütün şirketler için sudan ucuz kullanım imkanı sunan aplikasyon hemen Zurich Sigorta müşterilerine yönelmiyor.

Zürich Metanet Çözümleri Esenlik Bölümü Başkanı Andrea Steer konuyla ilişik açıklamasında, “Çağdaş işyerleri devrimi pandeminin aynı sonucu olarak makro ölçüde acul ilerledi. Ancak amma velakin tırsmak, belirsizlik ve netlikten mahrum atılmak alelhusus gelecekte pekâlâ çalışılacağı üzerine birçoklarının ileriye dönük beklentilerini kararttı. Bu nedenle şirketler kendilerine engin mücahede uygulamalarının küşade riskleriyle savaşım ika konusunda yapabilecekleri ölçüde hangi yaptıklarını sormalı” ifadelerine kayran verdi.

Steer, Zürich Sigorta’nın ZRA uygulamasını kullanıma sunulmasının amacı kendisine “müşterilerinin çalışan sağlığı ve refahı yönetimi konusundaki riskler karşı anlayışın geliştirilmesini terviç” taahhüdünü gösterdi. Sigorta şirketi ayrıca Kovid-19 pandesinin şirketlerin çalışan sağlığı ve çöz huzuru konusuna ne büyüklüğünde “kırılgan ve bağımlı” olduğunu tıpkısı kere daha gösterdiğini belirtti.

İngiltere Keyif ve Düzenlilik İcra Dairesi’nin verilerine dikkat çekici Zürich sigorta bellek sağlığı konusuyla ilgili şu istatistiklere ilgi çekti:

İşyerlerinde devamsızlık %50’den aşkın strese sınırlanmış koşullardan kaynaklanıyor.

Çalışanlardaki dokunaklı ruh sağlığının işverenlere maliyetinin almanak 45 bilyon sterlinlik civarında olduğu adisyon ediliyor ve bu rakamın yarısından fazlası çalışanların gereğinden aşkın işyerinde kalmasından kaynaklanıyor.

Karın sağlığı sorunlarının çalışan başına ortalama maliyeti 1.475 ila 2.277 paunt ortada değişiyor. Bu rakamlar kamu ve hür teşebbüs ortada birlik gösteriyor.

İşle ilişkin ruhsal gerilim, kriz ve ankisiyete zımnında 12,8 milyon çalışma günü kaybediliyor.

Düşünce sağlığı konusuna engelleme üzere harcanan gelişigüzel 1 paunt üzere averaj 5 sterlin repo sağlanıyor.

Steer açıklamasında, “Teknoloji kullanımının artması, insanların birbirinden uzaklaşmasının elan önce yepyeni benzeri seviyeye gelmesine nöbet açtı. Seçkin antlaşma hazır olma mantalitesi ve çalışanların patronların çalışanlarını aşılamak için tatil zamanlarında üstelik çalışıyor olması hemen mental esenlik risklerinin artmasına kez açıyor” dedi.

İş sağlığı uzmanı, “İşverenlerin bu risklerin istenmeyen sonuçlarını tevil etmek amacıyla öz politikalarını geliştirmeye bitmeme etmeleri ve önderlik davranışı göstererek sağlıklı benzeri faaliyet kültürü geliştirmeleri zorunludur. Kolektif kendisine tüvana tıpkısı ruh sağlığı aktif ve sürdürülebilir şirketlere öğün açacaktır” görüşlerine düz verdi.

“Parçalanmamış kapanma sürecinde tatil ve hareketi dengeleyin”

‘İngiltere makroekonomik tahminlerini güncelleyecek’

Tekmil kapanma sonrası kademeli normalleşme planı