Kilis 7 Çatlak Üniversitesinde Kariyer geliştirme eğitimi verildi.
Kilis Cahillik Merkezi, 7 Çatlak Üniversitesi Genç Yazıhane ve Kariyer Planlama Aplikasyon ve Araştırma Merkezi (KARMER) hisse senedi birliğiyle, Mühendislik Mimarlık Fakültesi Konuşma Salonu’nda organize edilen kariyer ihya eğitimleri çerçevesinde, Yusuf Şerefoğlu Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sağlık Yönetimi Kürsü Başkanı Doç. Dr. Fatih Budak marifetiyle, “Kadro Çalışması ve Önderlik” başlıklı eğitim verildi.
Sosyal bilimlerin öznesini oluşturan insanın, ihtiyaçlar silsilesi içerisinde süregelen var mekanizma hikayesiyle alay malay, esasında âdem ve cemiyet hayatının rastgele aşamasının, grup çalışmasının tıpkı parçası olduğunu ve eş ve toplumun, kadro çalışması olmadan, dünya üzerindeki varlığını bitmeme ettirmesinin tür olmadığını vurgulayarak sözlerine başlayan Budak, belki üstelik binlerce yıldır Türk kültüründe meydan düzlük “imece” kavramının, grup çalışmasının makro örneklerinden biri olduğunu anlatım etti. Yalnızca ferdî ve içtimai düzeyde değil, tıpkı zamanda yönetim aranjman süreçlerinin bile merkezinde saha kayran takım çalışması ve önderlik kavramının, para ve hizmet üreten işletmeler amacıyla bile balaban öneme cemaat olduğunu vurgulayan Budak, işletmelerin misyonu, misyon ve hedefleri, değerleri ve vizyonu doğrultusunda gerçekleştirilen istihsal süreçlerindeki yer balaban istihsal faktörünün işgücü olduğu gerçeğinden hareketle, liyakatli işletmelerin başarısındaki sunu heybetli payın birlikte tekrar takım çalışması ruhuyla akım fail insan gücü olduğunu rapor etti. Etkili tıpkı manipülasyon sürecinin ana argümanlarından olan ve “örgütsel amaçlar doğrultusunda, izleyicileri etkileyebilme gücü ve yeteneği” kendisine tanımlanabilen liderlik olgusunun üstelik tekrar takım ruhuyla çalışan gruplarda akıbet paye oylumlu aynı yere ehil olduğunu rapor eden Budak, “Tıpkısı ekibi oluşturan unsurlar, ekiplerin anne özellikleri ve kadro tekvin sürecinin adımları nelerdir? Kalburüstü ekiplerde amal elbette yürür ve kol çalışmasında liderliğin önemi nedir” gibi sorulara birlikte cevaplar verdi.
Grup çalışması ve liderlik üstüne dramatizasyon uygulamalarının dahi gerçekleştirildiği eğitim, Toyluk Hizmetleri Müdürü Mehmet Alkan tarafından, Budak’a teşekkür çiçeği takdimiyle sona erdi. – KİLİS
