05 Eylül 2009 3 Çok kalifiye kalkışmak Istifham: Bu görev üzere fazla nitelikli değil misiniz sizce? Alelhusus hareket bulmanın zor olduğu şu günlerde, hakeza ayrımsız durumla karşılaşma riksiniz erdemli. Eğer işe müstacel ihtiyacınız olduğu için tıpkısı göreve hevesli oluyorsanız, kendinizi ve mülakatı yürüteç müşareket görevlisini aldatmaya kalkmayın; görevin kamu size göre olduğu, böyle bir görevin hayaliyle yaşadığınız falanca kabilinden gerekçeler bulmayın. Bu fariza amacıyla çok kalifiye olduğunuzu kabul edin; işi aldıktan bilahare, kalifikasyonunuza makul henüz bol tıpkısı işe geçmek amacıyla çalışmaya azimli olun. Muhatabınızı birlikte, “Şimdilik böyle ayrımsız görevi kabul edebilirim. Amma şirkette ileriye dönük ne imkanlar var, bana biraz bilgi verebilir misiniz” diye niteleyerek yanınıza çekmeye çalışın. İşe hava görevlisi – oyunu essah oynaması kaydıyla – bağan maaşla çalışacak fazla nitelikli tıpkısı elemana yarayışlı demeyecektir. 3 İnternetteki imajınız Istifham: Içtimai paylaşım sitelerindeki fotoğraflarınız için ne düşünmem gerek? İşe alımcılar bundan sonra internette adayların adını arıyor, haklarında kullanılmış yazıları okuyor, içtimai paylaşım sitelerinde gezinip “imajınız için” bilgi topluyorlar. Şayet genel ağ imajınızı hakeza tıpkı olasılığı göz önünde bulundurarak kolladıysanız, maslahat yok. Ama hususi zevkleriniz ve özel hayattaki (ayrımlı) kişiliğiniz (alelhusus alelhusus uçukluğunuz kaçıklığınız) internete yansıyorsa ilgi. Bunu buluşma sırasında tıpkısı avantaja çevirmeye çalışın. “Profesyonellik apayrı, özel hayat başka. Ben hisse senedi içinde kişiliğimin vakit kaybetmeden istekli yüzünü gösteririm, ama haddinden fazla değişik, haddinden fazla renkli yanlarım dahi vardır” diyebilirsiniz. İnternet imajınız, şirketin imajına engel vermedikçe, bire bir işe alımcı amacıyla bunun ayrımsız sakıncası yoktur. Amma şayet, şirketin e-imajına kontra düşen benzeri görünüş ortaya çıkıyorsa, yapacak zorlu aynı madde yoktur. Kaderinize razı olun ve, ileriki mülakatları fikren, internette temizliğe gidin. 3 Harmoni kabiliyetinizi standart Istifham: Bu fariza için ne büyüklüğünde sürede tekmil anlamıyla hazır olabilirsiniz? Bu sorunun arkasında yatan, sizin harmoni kabiliyetinizdir haddizatında. Tabiatıyla ki bodur sürede hazır olmak, şanlı ayrımsız fazlalık. Amma bu (yeni tıpkı görevlinin görevle cuk oturduğu) haddinden fazla az rastlanır tıpkısı durumdur. Eğer, kendinize güvendiğinizi tavzih etmek için “Serian, erte…” kabil tıpkı karşılık verirseniz, bu sizin görevin cins zorluklarını kavramadığınızı gösterir. Aksine, bu istifham, bu görev üzere artınızı eksinizi tartmanız ve eksiklerinizi gidermeniz amacıyla benzeri punt olmalı. Ahenk zorlukları beceri kabil (yeni benzeri yazılımı hıfzetmek söz misali), organizasyonla ilişkin (ortaklık içi prosesleri hıfzetmek) veya âdem unsuru ile ilgilendiren (tıpkısı ekibe bütünleşmek) olabilir. İşe alımcının sizden beklediği, doğru ve serinkanlı bir bilanço. 3 Yer bol hatıranız Istifham: En haddinden fazla övündüğünüz çalışmanız, başarınız nedir? Bu soru, olumlu yönlerinizden bahsetmeniz için size bırakılmış aynı punt. Cevabınızı ferah seçin. Bunun özellikle başvurduğunuz görevle ait, antrparantez mesleki olması gerekmez. Hususi hayatınızla, daha dahi iyisi ayrımsız içtimai takı projesiyle ilgili gibi. Çokça eskilere gitmeyin. (İlkokuldaki sunumunuzu, veya askerlikteki benzeri marifetinizi anlatmayın.) Tabiatıyla “sizin” başarınız söz konusu olmalı. Benzeri başarıya peyrev kalmış olmanız ehliyetli değil. Burada lokma tatlısı haddinden fazla kebir. Çok uzatmadan, başarınızı ne abartıp ne fazla alçak gönüllülük yapmadan, tutarlı, dinlemesi sevinçli aynı lokma tatlısı olmalı. Temel fikri (başarınızın azrail unsurunu) bir iki değişik açıdan tekrarlarsanız, mülakatçının aklında kalması olasılığı artar. 3 Biraz dahi gülmece Istifham: Beni güldürebilir misiniz? Öyle sorular vardır ki, esas amaç, adayın beklemediği aynı genişlik karşısındaki tepkisini ölçmektir. Bakalım bocalayacak mı? Falsolu tıpkı hareket yapacak mı? abidik gubidik aynı soru de olabilir. (“Bunun konuyla ne alakası var?” diye niteleyerek sinirlenir, mülakatı kesmeye kalkarsanız, tuzağa düşmüş olursunuz.) “Beni güldürebilir misiniz?” yahut “Bana tıpkısı hikâyecik anlatabilir misiniz?” kabil sorular, bunların sunu masumları. Unutmayın ki, majör olan karşınızdakini tezyifkâr güldürmeniz değil, hakeza “mugayir” aynı soruya verdiğiniz serinkanlı reaksiyon. Bittabi anlatacak (uygun) benzeri anekdotunuz, fıkranız üstelik varsa, hangi álá. Ama böylece, muhatabınız gülmezse, bozulmayın. Siz (onun adına gülmeye kalkmadan yahut espiriyi açıklamaya çalışmadan) yüzünüzde belli belirsiz benzeri gülümseme, susup bekleyin. 3 Birlikten bukağılık doğar Istifham: Ekip çalışmasıyla aranız bol midir? Kol çalışması, 21’inci asır çalışanının olmazsa olmazı. Bu sorunun tek cevabı var: Olur! Yüce olan arkasını ifade etmek. Buluşma sırasında her zaman olduğu kadar, tıpkı iddiada bulunduğunuz antlaşma, bunu tanıtlama edecek bir örnek vermeli, bir deneme aktarmalısınız. Ve açık ve kemiksiz yeknesak verin. Şöyle tıpkı proje yürüttük. Şöyle aynı ekibimiz vardı. Ego şöyle benzeri fariza aldım. Şöyle bir tecrübeydi benim amacıyla. Akıbet şöyle oldu. Şöyle zorluklarla karşılaştım. Şöyle aştım. Yaşadığınız bu tecrübeyi, gidiş gelişlerle, kılçıklı ve ağdalı aynı şekilde değil, kategorik, selis, ayrımsız hikaye kabil anlatın. Unutmayın: Mülakatın kalburüstü olması üzere, herşeyden evvel, işe alımcının sizi hatırlaması gerekir! 3 Prestijli aynı meslek değilse… Istifham: Çıkışlı olduğunuz ünlü benzeri meslek değil. Bu sizi erinçsiz etmiyor mu? Bitirdiğiniz okulun adını sanını bilici yok mu? Yapacak tıpkı öz namevcut. İşe alımcıyı tersleyeceğinize (intihar evet) “Evet, haklısınız güçlü bilinen bire bir okul değil. Ben size biraz vukuf vermeye çalışayım. Şu şu alanlarda ferah aynı eğitim verdiğini düşünüyorum…” şeklinde olumlu bire bir havaya bürünebilirsiniz. Ne yapacaksınız? Harvard’dan mezun olanların okullarını tanıtmaya ihtiyacı yok. Sizin var… Bu okulun (başkaca okumadıysanız bu kararın) sizin tercihiniz olduğunu söyleyin. Örneğin kazançlı sebeplerle üniversiteye gidemediğinizi, erken yaşta harıldamak zorunda kaldığınızı; yahut hem okuyup hem çalıştığınız amacıyla pahalı / prestijli ayrımsız okula gidemediğinizi; yahut çıkışlı olduğunuzun okulun şu şu artılarından çakozlamak istediğinizi… gerekçeniz neyse artık. Doğruysa şayet, söz temsili ayrımsız master yapmayı planladığınızı dahi ekleyebilirsiniz. 3 Zamanın kıymetini vâkıf olmak Istifham: Aksamayan aynı kayırıcı mısınız? Bu de “Elbette ki” diye niteleyerek kestirip atabilmeniz gereken aynı soru. Amma mülakat randevunuza geç geldiyseniz bu şansınızı kaybettiniz demektir. (Bu durumda, gecikmenin yegâne sebebinin sizin kombinezon özürünüz olmadığını izhar etmek için, gecikmenize bereketli tıpkısı bahane bulmanız da gerekir, unutmayın!) Şayet randevuya eksiksiz eskiden geldiyseniz, bu soruya “Elbette” diyerek karşılık verin ve başvurduğunuz görevde dakikliğin öneminin bilincinde olduğunuzu üstelik vurgulayın. Bu sözlerinizin altını beslemek için bile, zamanınızı zahir düzenlediğinizi kısaca anlatabilirsiniz. Eğer mülakatçı randevuya geç kaldıysa, bunu vurgulananız mukavemetli akilane gayrimümkün, unutmayın! 3 Karşınızdakinin güler yüzüne kanmayın Istifham: CV’niz amiyane enteresan. Bize neler katabileceğinizi anlatır mısınız bana? Karşınızda güler yüzlü, dörtköşe, şakalar işleyen ayrımsız mülakatçı var. “Tamam, bu işi kaptım” diye niteleyerek geçiriyorsunuz aklınızdan. Bu akilane de cins ama, (haşat görünmeden) tedbiri ve profesyonelliği sonuna kadar vasıtasız bırakmayın. Telaki, aç tıpkısı görüşmedir, kıraathane sohbeti değil. Adayları terfih etmek, kendilerini koyuverip (gösteriş yapmaktan vazgeçip) kendileri üzere olmalarını sağlamak için, zaaflarını ortaya fark etmek (hassaten hareketli ortamda itiraf ettirmek üzere) mülakatçıların kalın kullandığı tıpkı taktiktir bu. O kadar. Hakeza canlı ve şen tıpkı mülakatın, özünde, sevimsiz ve sizi sıkıştırmaya etkin benzeri işe alımcıyla yapılan aynı görüşmeden ayrımsız farkı yoktur. 3 Öz Eleştiri korkulu benzeri iştir Soru: Siz benim yerimde olsaydınız, bu mülakatın böylece kendinizi işe alır mıydınız? Dedik ya, telaki bitene, binadan ayrılana kadar kontrolü doğrudan bırakmayın. Dikkatinizi dağıtmayın. Tamam buluşma bitti, rahatladım derken gelebilecek hakeza tıpkı istifham sizi ağırlık durumda bırakabilir. Unutmayın, bu istifham mülakatın çığlık gittiği anlamına gelmez. Uzmanlar müzakere sırasında konuştuklarınızın haddinden fazla gelişmemiş tıpkısı özetini yapın ama kendinizi kaptırıp, mülakatçıya malzeme vermeyin, diyorlar. İyi bir taktik, telaki sırasında (karşınızdakinin birlikte fark ettiğini bildiğiniz) tıpkısı kusurunuzun (söz temsili utangaçlığınızın yahut asabiliğinizin) altını çizmek, görüşme sırasında bunu aşmayı pres da olsa başardığınızı ifham etmek kabil. Akıbet namına, konuşmaya noktayı başlamak için, artılarınızı kısaca özetleyin ve bu sebeple, söz konusu göreve akıllıca olduğunuzu düşündüğünüzü söyleyin. Hürriyet İK Hamur (Le Journal du kemiksiz)