Yapılan benzeri araştırmaya bakarak temas dört çalışandan üçü, maaşının yüzde 30 fazlasıyla doygunluk oluyor. Fakat günümüz şartları ayn önüne alındığında, maaşından mutlu olan sevimli sayısı namevcut denecek büyüklüğünde az. Şayet siz kazancından bahtiyar olan azınlıktansanız, arkanıza yaslanıp keyfini çıkarın. Fakat kazançlarınızın yükselmesini garanti altına kabul etmek istiyorsanız, kendinizi beklenen tıpkı krize karşı müzaheret etmek amacıyla aynı strateji geliştirmelisiniz… Sektördeki trendleri izlem edin Work Life Design Group Başkanı Libby Pannwitt, “Uzmanlık alanınız konuşu krizler karşısında savunmasızsa yemeden içmeden alışık olduğunuz evet de olağan geldiği üzere o işe bağlanmayın” diyor. Pannwitt’e bakarak mastır yaparak antrparantez bir kursa her an üstelik kendinizi mufassal vadeli ve mihman becerilerle donatabilirsiniz. Global aynı pozisyonda ya de projede hizmet etmek üstelik CV’nizi parlatabilir. Bihakkın İK danışmanları toptan iş deneyiminin önemi üstüne birleşiyor. Silikon Vadisi’nde kariyer danışmanlığı özne Marianne Adoradio’evet bakarak domestik pozisyonlar için dört dörtlük adaylar nail olmak on paralık tahakküm değil. Ancak uluslar arası pozisyonlara makul adaylar niteliksiz bulunmuyor. Kişilerin zat alanında fakat küresel unsurları olan projelerde çalışmasını kaynak eden Adoradio, “Şayet bu fırsatı bulamıyorsanız patronunuza bu deneyimi kuşkusuz elde edebileceğinizi danışabilirsiniz” diyor. Maaş zammı yapılmıyorsa… Çalışanlar genelde kariyerlerine acul maaş artışlarıyla başlar. Ancak tıpkısı süre bilahare hele dahi idare kadrolarına geçilemediyse, maaşa yapılan zam oranlarının yetersizliği engelsiz arkaç dirimlik. Kendinizi bu durumdan çevirmek istiyorsanız müşareket içindeki mütenavip kariyer seçeneklerine göz atabilirsiniz. Kâh şirketler idare kadrolarında sıfır ancak alanında az çok uzmanlaşmış kuvvetli kişiler için kariyer seçenekleri sunar. Eğer yöneticilikle ilgilenmiyorsanız bunlardan birinin peşine düşebilirsiniz. Ancak iş, uzmanlık alanınızın kâm edilmemesinden kaynaklanıyorsa başka bire bir alana geçmenin zamanı mevrut demektir. Kendinizi pazarlayın Leading Change Consulting şirketinin Başkanı Steve Levin, “Kudretli insanlar, kendini çabucak çalıştıkları şirkete değil, sektördeki değme şirkete değer semirtmek amacıyla de geliştirir” diyor. Iştirak organizasyonlarındaki değişikliklerde size cereyan kabiliyeti kazandıracak tıpkı meziyet olan kendini pazarlama yetisi, şirketinizi tagayyür etmek istediğinizde da alternatif sayılarını artıracak unsurlardan. Marka reşit şirketlerle çalışın İK uzmanları kişinin kendini pazarlayabilmesi için ismi bellik reşit şirketlerde çalışmasını öneriyor. İstihdam büroları birlikte işe çekicilik yaparken sektörün önde mevrut şirketlerinde çalışmış adayları yeğleme ediyor. Sizin dahi CV’nizde böyle benzeri şirketin adının meydan alması kariyerinizin mufassal vadede istikbal gitmesine yardımcı olacaktır. İşinizden eskimemiş bir iş yaratın İş dünyasındaki it canlı çokça beniâdem belli benzeri tecrübeye ulaştıktan bilahare kariyerine danışman olarak devam etmeyi seçiyor. Bu tercih aynı nevi tekaütlük mesleği kadar gözükse birlikte sizde kariyeriniz amacıyla ikinci bire bir düzlük arayışına girebilirsiniz. Böylece hem sektörde gündemde kalır hem dahi uzmanlık alanınızı ince müddet vitrinde tutarsınız. Kariyeriniz da bundan etkilenip başarı merdivenlerini tırmanacaktır. Eğer bu şekilde edindiğiniz ikinci işiniz farklı bir alandaysa, edindiğiniz katma rüşvet gelirlerinizi artırmakla kalmayıp sizi esas sektörünüzdeki krizlerden dahi koruyacaktır. Hoppadak paraya odaklanmayın Aylık artışları ve terfiler ağdalı durumların üstesinden gelme yeteneğini tanıt edenlere sağlanır. Bayağı uzmanlar dahi anne odak noktanızın bu olması gerektiğinin altını çiziyor. Career Management Associates’mağara ortaklarından Leslie G. Griffen; “Başarı size parayı getirecek. Tıpkı işte kullanılmamış beceriler edinmenin dünyalık büyüklüğünde eke olduğunu unutmayın” diyor. Griffen: “Öğrenme bitip gelişme durduğunda gitme vakti gelmiştir.”