İşvereni uyarmasına rağmen maaşı geç yatmaya bitmeme fail işçi, fesih hakkını kullanabilir. Bu durumda geçmiş arabuluculuk, daha sonraları murafaa aracılığıyla kıdem tazminatı ve ödenmemiş parçalanmamış ücretler alınabilir.

HABERİN TAMAMINI OKUMAK İÇİN TIKLAYIN…