İş hayatında huy pekâlâ olmalı?

Bacanak mı, hareket arkadaşı mı? Bu ayrıma çok dikkat! İş durumunda doğan benzeri alışkanlık, bambaşka itiyat ilişkileri ile tıpkısı kuralları gerektirmeyebilir… Bunaltıcı olaylardan sığınmak, amma tıpkı zamanda arkadaşlığınızı doya doya gitmek amacıyla gelişim arkadaşlıklarınızda az buçuk endazeli davranmanız akla yatkın olacaktır. İşe dayalı tıpkı arkadaşlığın, arkadaşlığa dayalı tıpkısı işe bakarak elan fazla yeğleme edildiğini biliyor muydunuz? İş hayatında ideal arkadaşlıklar bina etmek istiyorsanız, Pudra.com namına sizlere hazırladığımız bu yazıyı kesin okuyun! İş hayatında alışkanlık hastalık şanlı? * Senede ortalama 220 günü aha geçiririz. Dolayısıyla hayatımızın yer fazla zamanını geçirdiğimiz tıpkısı ortamda yâren ilişkilerimiz berenarı önemlidir. * Tıpkısı elin nesi var, iki elin sesi var derler… İyi aynı gelişim arkadaşıyla fikirlerinizi ve uzmanlıklarınızı birleştirdiğinizde çokça iyicene projeler doğacaktır. * Temas zaman üzere aha sevdiğiniz tıpkı arkadaşınız varsa ofise başvurmak elan alımlı gelecektir. aksi hâlde ayaklarınızın ansız gitmesi olasıdır. * Genelde aksiyon arkadaşlarımız bizlerle benzer özelliklere sahiptir: ayrımsız yaş grubu, analog okullar, kuma etütler, gibi… Dolayısıyla onlarla bu kuma konularınızı konuşmanın ne zararı var? * İş hayatı çok acımasızdır. Bu cellat anlarda kendinizi tuvalete bloke etmek hesabına omzunda ağlanacak ayrımsız arkadaşın olmasını ki istemez? İş hayatındaki arkadaşlıkta özen edilmesi gerekenler * Bu meleke az buçuk baskıya dayanıklı olmalı. Çünkü iş çevresinde alelumum kıskançlıklar, dedikodular boldur. Hele kim bu yordam az buçuk anlaşılmaz ilişkilere dayanıyor veya hiyerarşik kendisine ilgi cazip benzeri arkadaşlıksa o devir amiyane umum gözler sizin üzerinizde demektir. * Hile dolan olmadan, dostça iletişimden yana olmalısınız. Arasında endişe ettiğiniz tıpkı genişlik olsa dahi… Ülkü lüzum bambaşka benzeri nedenden, lazım işe mecbur aynı sebepten kaynaklanıyor olsun, sizin aksiyon veya özel hayatınızı etkileyecekse bu geçimsizliği dürüstçe konuşarak çözün. * Öncelikle arkadaşlığınızın başlangıcında, peşi sıra daim aksiyon hayatında jandarma olun. İş arkadaşınızı çokça yakından tanımadan evvel ona özel hayatınızı anlatmayın, sırlarınızı dökmeyin. Bu konuda alacağınız tedarik giderek arkadaşlığın bozulması kadar durumlarda yaşayabileceğiniz haddinden fazla büyük sıkıntılar açısından berenarı önemlidir. * Toplumsal hayatınızda onunla mesafelik geçirme üzerine az buçuk limitleriniz olsun. Onu arkadaşlarınızla ve yakınlarınızla yavaş yavaş tanıştırın. Her hariç çıktığınızda onu aramayın. Tabiatıyla kim iş dışında de görüşeceksiniz; ama herhangi bir dakika çöz içe olmamanızı tavsiye mektubu ederiz. * Arkadaşlık hırslara aşınmış düşmemeli. İş hayatındaki arkadaşlıkların zedelenmesinin mir nedenlerinden biri benzeri alanda yarışıyor atılmak veya hiyerarşik değişimlerdir. Bu nedenle ilişkinizin hırslara yıprak düşmemesi, ara sıra şeyler değişse bile arkadaşlığınızın değişmemesi gerekir. * Biricik ayrımsız kişiyle çok içten olup diğerlerini görmezden gelmeniz size çok aşkın düşman kazandıracaktır. Bunu unutmayın! * Sizi birleştiren molekül sizi ayırabilir de… Yani biriniz işten ayrıldığında, arkadaşlığınız birlikte adım adım namevcut mümkün. Dolayısıyla sizi aynı arada markajcı öz hareket değil, sizin arkadaşlığınız olmalı! Bu şekilde biriniz işten ayrıldığında arkadaşlığınız çokça henüz fazla kuvvetlenebilir da!

Share: