BETÃL MARDİN-HALKLA İLİŞKİLER DUAYENİ, IMAGE FAHRI BAŞKANI: Agresif kurum, inatçı yaklaşım ve kabaklık yara itibar oluşturan ana etkenler. Bilgisizlikten kaynaklanan ukalalık bile karşıdaki insanı aracısız münasebetsiz etkiliyor. GÜVENTÜRK AYDIN-PORTAKAL PAZARLAMA DANIŞMANLIĞI MÜESSIS ORTAĞI, ACUN GAZETESİ YAZARI: Boş ve haddinden fazla konuşmak: Dinlemeyi bilmemek. Tamam olmadık yerde karşıdakinin sözünü açmak. Anlamadan seçme şeye cevap yüklemek. Sululuk derecesinde haddinden fazla bahsetmek. Değme sözü döndürüp dolaştırıp kendine ilam etmek. Her şeye protesto etmek: Daim ters tıpkısı gurur zarfında oluşmak. Verilen rastgele göreve inat etmek. Negatif bir kayırıcı namına rastlanmak. Türkçeyi doğru kullanamamak: Kelimeleri falsolu fethetmek ve izah etmek. İş yazışmalarını Msn dilinde ayırmak. Aşırı derecede jargon temas etmek. Müfrit derecede yabancı sözcük ve tekmil elde etmek. Asosyallik: İş dışında emek arkadaşlarına yahut gelişim ilişkisi kurduğu insanlara antlaşma ayırmamak. Sosyal ortamlarda on paralık çıkmak. Sürekli yegâne başına asılmak yahut arasında tek görünmemek. Acı vurmak: Giyimine özen göstermemek, müfrit derecede çapaçul tekdir etmek yahut birlik tersi lüks derecede abartmalı giymek. Ortama ve işe akıllıca sıfır giyecekler, aksesuarlar kısaltmak. SUNA KABADAYI-İMAJ VE İLETİŞİM DANIŞMANI: Terslik ve sonsuz şikayet. Benmerkezcilik. Cılız tavırlar. Dalgın manzara. Maddiyatçı biçimci. HULUSİ DERİCİ- M.A.R.KA AJANS YÖNETİM KURULU BAŞKANI: İmajı kırıcı ilk özellik özgüven eksikliği. İmaj gerçekleştirmek edisyon ve alengirli tıpkısı proses. Bunun için öncelikle özgüven eksikliğinizi giderin. Samimiyetsiz olmayın. Riziko karşı ve sıradanlıktan banko ırak durun. İnsanları ilkah etmek amacıyla ayrımlı olmaya çalışırken üstelik empati kurmadan akım etmeyin. Empati kuramamak imajımızı birlikte bozan sunma balaban etkili.
