Geleceği şekillendirecek yetenekler ING Practica Kampı’na katıldı

Çalışan mutluluğu üzere esnek ve yenilikçi olmayı önceliklendiren ve esnek faaliyet koşullarının öncüsü ING Türkiye, 14 yıldır planlı ve ING’nin elektrik gösterdiği 16 ülkede geçerli Arsıulusal Kabiliyet Programı (ING International Talent Program – ITP) ile geleceğin liderlerini yetiştiriyor. Bu kapsamda programa başvuran ve toptan hava üzerinden gerçekleştirilen kıymetlendirme sürecini başarıyla tamamlayan adaylar, 24 Haziran 2022 tarihinde ING Türkiye Genel Müdürlük binasında gerçekleştirilen Practica Kampı etkinliğine katılarak ING kültürünü ve çalışmak istedikleri aksiyon kollarını yakından aşinalık fırsatına eş oldu.

Adaylar gelgel kültürünü ve hizmet etmek istedikleri hareket kollarını yakından tanıdı

ING Türkiye ve ING Grubu’ndan ayrımlı konuşmacıların adaylarla buluştuğu Practica Kamp’a katılan güre yetenekler bire bir aktarılma boyunca ING Türkiye yönetimi ve çalışanları ile genel müdürlük binasında aynı araya gelirken, kurumu ve hisse senedi kollarını yakından tanıyarak kurumsal ve bireysel değerlerin uygunluğunu değerlendirdiler ve hadise çalışmalarına dahil oldular. Practica Kampı ile ING kültürünü henüz yakından tanışıklık fırsatı bulan adaylar, etkinliğin arkası sıra gitmek istedikleri iş kolları ile gerçekleştirecekleri mülakatın ardından, seçildikleri takdirde Arsıulusal Yetenek Programı’na karışma olarak ING Türkiye bünyesinde çalışmaya başlayacak. Genç yetenekler, yetersiz dışında gerçekleşen eğitim bilimi programları, uluslararası geçerliliğe topluluk icazet programları, gelişmemiş ve etraflı zaman yerli ve global rotasyon fırsatlarını içeren iki almanak programa dahil adına kariyerlerine devam edecek. 

Meltem Kalender Öztürk: Zihayat yeteneklere geleceklerini şekillendirme imkanını sunuyoruz

Practica Kamp ile ilgilendiren değerlendirmelerini paylaşan ING Türkiye İnsan Kaynakları Umum Müdür Yardımcısı Meltem Gönül Eri Öztürk, “ING yerine “Geçmiş kendin olursun, sonraları ING’li” yaklaşımını stratejimizin merkezine alıyor ve çalışanlarımıza yenilikçi ve elastik benzeri düzentileme ortamı sunuyoruz. Bununla beraber, çalışanların zat potansiyellerini gösterebilecekleri ve mutlu olabilecekleri tıpkı pozisyonda görevlendirilmelerinin muvaffakiyet amacıyla majör tıpkı canlı olduğuna inanıyoruz. Bu kapsamda, ING ailesine zinde yetenekleri kazandırmayı hedeflediğimiz ve oldukça demet gören ING Practica Kampı’na ayar veriyoruz, zira yer yeniden akilane eşleşmenin gerçekleşebilmesi amacıyla adayların ve kurumun birbirini tanımasının yetişkin olduğuna inanıyoruz. Antrparantez, kabiliyet programımız ile aksiyon fırsatının ötesinde dinç yeteneklere geleceklerini biçimlendirme imkanını sunuyoruz. ING’birlikte etkin mutluluğu üzere elastik ve yenilikçi olmayı başarının anahtarı namına görüyoruz ve öncü esnek say modellerimizle bu arada Flexi Kariyer, Flexi İzin ve FlexMe Elastik Yan Hukuk kabilinden yenilikçi uygulamaları hayata geçirerek çalışanlarımız üzere elastikiyet dünyamızı genişletmekten bahtiyarlık duyuyoruz” şeklinde konuştu.

ING Türkiye, esneklikler dünyasını genişletmeyi sürdürüyor

ING Türkiye, sürdürülebilirlik angajmanlı sendikasyon kredisini yeniledi

ING Türkiye araştırması: Artırım eğiliminde yüzde 5 artım var

Share: