Bel yöneticilerin maaşları açıklanmalı

Grant Thornton’un akıbet araştırması, dünya genelinde 2.800 yöneticinin, büyük bölüt açık şirketlerin bel yönetimlerinin maaşlarına göz açısını inceliyor. Aralarında Türkiye’nin de bulunduğu 40 ülkede yapılan araştırmaya Türkiye’den katılan yöneticilerin yarıya yakını, nazik halka örtüsüz şirketlerde tepe yöneticilerin* efdal maaş aldığını düşünüyor.

Kriz dönemlerinde yeryüzü çokça irdelenen konuların arasındadır maaşlar. arada bir saylav maaşları tartışılır, bazen öğretmen maaşları. İlkinin yüksekliği çıktı süje iken diğerinin düşüklüğü günlerce gündemi çalışır bedel. zaman zaman bayrağı hür teşebbüs maaşları devralır. Arsıulusal şirketlerin peş yönetimlerinde gerçekleşen transferler, kulaktan kulağa dolaşan maaş söylentileri birlikte gündemi meşgul kırat.
Grant Thornton, mecmu zamanların yeryüzü çok konuşulan mevzularından birisi olan maaşlar konusunu, -halka belirgin şirketlerin bel yöneticilerinin maaşları- ekseninde ele alarak inceledi. Aralarında Türkiye’nin birlikte bulunduğu 40 ülkeden 2.800 C düzey yöneticiye sordu.
Türk katılımcıların %46’sı erdemli maaş ödendiğini düşünüyor.
Büyük halka vazıh şirketlerin bel yöneticilerinin maaşlarının faziletli olduğunu düşünenlerin oranı, global ortalamada %36. Bu fehamet Türkiye’de %46 iken, Latin Amerika’üstelik %41 ile kendini gösteriyor. BRIC’te %37, G7’da % 37 ve Avrupa Birliği’nde ise %35 yerine ortaya çıkıyor. Bulgu olarak, dünya genelinde en beş altı 1/3’lük tıpkısı grup, halka küşade şirketlerin tepe yönetimine efdal mahiye ödendiği konusunda oydaş. Sair taraftan, Kuzey Amerika ülkelerinde %32’lik ayrımsız ekip ödenen maaşları erdemli bulmadığını düşünürken, G7’dahi ise kestirmece %30’luk tıpkısı antant, verilen maaşların akıllıca olduğu yönünde fikir belirtiyor.  
 
Balaban halka boş şirketlerdeki bayır yöneticilere ödenen maaşlar sizce efdal mi ?
1. Tamam, banko
2. Tamam, olabilir
3. Müfit
9. Bilmiyorum/ Yorum yok
Türkiye
46,00%
30,00%
22,00%
2,00%
BRIC
37,10%
33,00%
22,00%
7,90%
Avrupa Birliği
34,50%
33,50%
24,30%
7,70%
G7
36,60%
28,40%
29,40%
5,60%
Latin Amerika
40,80%
32,50%
23,20%
3,50%
Kuzey Amerika
43,50%
22,00%
32,20%
2,30%
Toptan
36,00%
30,40%
27,40%
6,20%

Türk katılımcıların %36’sı: Ücret politikaları ve ücretler açıklanmalı
Grant Thornton’un araştırmasına küresel ölçekte katılan yöneticilerin yarıdan fazlası, nazik halka çıplak şirketlerde elçi (yönetici) olan ve olmayan yönetim kurulu üyelerine ödenen mahiye politikalarının ve bu kişilerin maaşlarının banko açıklanması gerektiği yönünde düşün beyan ediyor ki bu takım %53’lük bir geçim. Türkiye’dahi ise bu görüşte olanlar %36. Bu konuda sunma müstenkif cevaplar Türkiye’den. Kuzey Amerika, Latin Amerika, G7, Avrupa Birliği ve BRIC gruplarında açıklanmalı diyenler %50’nin üstünde.
 
Halka kemiksiz şirketler, elçi (yönetici) olan ve sıfır yönetim kurulu üyelerinin ücretlerine ait politikalarını ve bu kişilerin ücretlerini izahlı mıdır?
1. Peki, kesinlikle
2. Tamam, tür
3. Faydalı
9. Bilmiyorum/ Yorum namevcut
Türkiye
36,00%
ETİKETLER :
YORUMLAR (0)

İsimli Kişinin Yorumuna Karşılık Yazıyorsunuz. X

Kişi Soyad : Yorumunuz :

BU HABERLER BIRLIKTE İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR Yabancıların Türk finans sektörüne ilgisi yan etki korkusu ortadan kalktı! Kovid-19 aşılarına cüret arttı Arjantin’dahi mevcut titanozor şimdiye kadarki genişlik eski yaşıt tür Türk uzmanlar araştırdı! Kovid-19 aşısı kalburüstü mı? Marifet insanlarından ‘kanser aşısı’ çalışması Argıt’dan sabık sefine sayısı 2020’da dahi düştü 2001 krizinin mimarı: 28 Gücük Ay Kovid-19’a yakalanan hamile kadınların ürettiği antikor bebeğe geçiyor mu? İş dünyasında pandemi sonrası bozuk düzene dönülür mü?
Share: